Arbetsmiljö

Säker och trygg på jobbet

Hälsa, säkerhet och att må bra på sin arbetsplats är några av de viktigaste frågorna i vårt arbete för en bättre arbetsmiljö.

Det är så vi skapar ett hållbart arbetsliv och en god arbetsmiljö. Dessutom krävs kontinuerlig fortbildning och aktuell information för alla, oavsett arbetsuppgifter och hur länge man har jobbat.

Att kunna gå i pension – hel och frisk – efter ett långt och givande arbetsliv är en drivkraft i utvecklingen av TYAs insatser.

Vi älskar när du gör skillnad!

Kom ihåg att tacka ditt skyddsombud – eller bli ett själv!
RSO Johnny Wiklund

Bakom titeln skyddsombud döljer sig en vardagshjälte med ett brinnande intresse för arbetsmiljöfrågor. Johnny Wiklund, ett av landets regionala skyddsombud, hoppas inspirera fler till att engagera sig för en säkrare och bättre arbetsplats.

Som skyddsombud spelar man en avgörande roll för arbetsmiljön. Uppdraget innebär att representera arbetstagarna i arbetsmiljöfrågor och säkerställa att arbetsgivaren efterlever gällande lagar.
– Skyddsombuden har omfattande möjligheter att påverka, enligt lagstiftningen, säger Johnny Wiklund.

Från lastbilschaufför till skyddsombud

Johnny Wiklunds karriär började bakom ratten som lastbilschaufför, bland annat transporterade han kemikalier. Sedan 2008 har han arbetat som regionalt skyddsombud, RSO, i Hälsingland. Det innebär att han representerar arbetsplatser utan eget skyddsombud.
– En stor del av mitt jobb går ut på att göra mig själv överflödig. Om jag lyckas, så har arbetsplatsen fått ett lokalt skyddsombud som kan fortsätta det viktiga arbetsmiljöarbetet, förklarar han.

Läs mer

Samverkan är nyckeln till framgång

En av de största framgångarna i Johnny Wiklunds arbete är när han får till ett grundläggande samarbete och samsyn. Samverkan, helt enkelt.
– Jag jobbar väldigt hårt personligen med att få igång samverkan ute på företag. Det gäller både med arbetsgivarna och arbetstagarna. Har man en bra samverkan så kommer man långt.
Hans tips för att lyckas som skyddsombud handlar om att kunna vara ödmjuk.
– Man ska vara samarbetsvillig, det är viktigt. Samtidigt gäller det att man kan sätta ned foten när det behövs också.

Säkerhet och stresshantering i fokus

Johnny Wiklund är stolt över sitt arbete och målsättningen att arbetsmiljön ska vara säker för alla medarbetare.
– Alla ska kunna komma hem från jobbet, utan skador. 2024 borde vi klara av det, men jag är bekymrad över stressen som drabbar många yrkesgrupper i dag, säger han.
Johnny Wiklund betonar att det systematiska arbetsmiljöarbetet är viktigt för att tackla stressutmaningen.
– Genom samverkan med arbetsgivare, arbetstagare och skyddsombud kan vi komma framåt, på riktigt.

Fakta – Skyddsombud
Uppdrag: Skyddsombudet deltar i planeringen av alla frågor som berör arbetsmiljön.
Ansvarsområden: Inkluderar fysiska, organisatoriska och sociala aspekter, som stress, utbrändhet och belastningsbesvär.
Rättigheter: Ett skyddsombud får inte hindras att utföra sina uppgifter. Arbetsgivaren måste informera om förändringar som påverkar arbetsmiljön.
Förutsättningar: Varje arbetsplats med fem eller fler anställda ska ha minst ett skyddsombud.
Utnämning: Skyddsombudet utses av den lokala fackliga organisationen med kollektivavtal på arbetsplatsen, oftast för en period av tre år.

Källa: Arbetsmiljölagen kapitel 6

Tillbud och olycksfall

Har ditt företag rutiner för inlämning av tillbudsrapporter? Vi har skapat en sida som visar på vikten att arbeta proaktivt med tillbudsrapportering. Det har visat sig att olyckor kan undvikas om tillbud lämnas in och åtgärdas. Ett rapportblock har också tagits fram och finns i webbshopen.

Gå till sidan

Våra kurser

Dags att gå en kurs? I TYAs kursutbud finns något för alla. Gemensamma nämnaren i alla kurser är arbetsmiljö och säkerhet. Vi erbjuder lärarledda kurser eller e-learning. Det går dessutom att ordna företagsanpassade utbildningar vid behov. För TYA-anslutna företag är de flesta kurserna kostnadsfria.

Till kurssidan

Förebyggande arbete

På den här webbsidan finns ett antal verktyg som du kan använda för att arbeta förebyggande med arbetsmiljö. Ett exempel är SAM-guiden som på ett smidigt sätt guidar genom det systematiska arbetsmiljöarbetet. Fler exempel på praktiska verktyg finns i länklistan längre ner.

Till SAM-guiden
Så minskar vi olyckorna inom truck och maskin
Oxelösunds hamn

Truckar är inblandade i många arbetsplatsolyckor i Sverige. Med utbildning för förarna går det att vända statistiken och få en säkrare arbetsmiljö – men det är viktigt att välja utbildningar som håller vad de lovar.


Det är många som kör truck idag, det har inte minst den ökande e-handeln bidragit till. Samtidigt skadas
drygt 1000 truckförare varje år så pass mycket att de måste vara borta från jobbet.

 

Läs mer

– Kör man en truck och har foten hängande utanför är det lätt hänt att man klämmer den, säger Maria Themptander, projektledare och konsult på TYA.

Andra olyckor som kan inträffa är att föraren tappar kontrollen över trucken, kolliderar och välter. Eller inte använder trucken på rätt sätt och får förslitningsskador.

Även inom maskin, som hjullastare, grävmaskiner och väghyvlar, kan det förekomma skador.

– Man hoppar ibland ur sin maskin. Då är det lätt att ramla, dessutom belastas knäna vilket kan leda till förslitningsskador, säger Maria Themptander.

Viktigt att satsa på nyanställda

Konsekvenserna av skador kan bli stora för både individen och omgivningen. Därför finns det föreskrifter med tydliga regler för vad som gäller vid arbete med truck och maskin i Arbetsmiljölagen.

TYA arbetar hårt för att de lagstadgade utbildningarna som finns för truck och maskin ska hålla hög kvalitet.

– Många utbildningar sker internt på befintliga arbetsplatser. Det funkar ofta utmärkt att kombinera en introduktion av nya medarbetare med en truckförarutbildning. Då kan arbetsgivaren slussa in de nya efter mognadsgrad, säger Maria Klees, chef för TYAskursverksamhet samt för Truck och maskin.

Håll utkik efter läroplanen

Om arbetsgivaren har hittat rätt utbildning, vill säga. För marknaden är stor och det kan vara lockande att satsa på en utbildning som lovar resultat snabbt och billigt.

– Här måste man vara lite vaksam och se till att man verkligen får med sig tillräckligt med praktisk övning. Det står tydligt i den läroplan som är framtagen av arbetsmarknadens parter,säger Maria Themptander.

Läroplanen understryker att utbildningen ska vara målstyrd, det vill säga att man ska uppnå vissa kunskaper och färdigheter och att det får ta den tid som krävs.

– Det står i läroplanen att man rekommenderar 40 timmar för B-truck. Med e-learning kan man kanske korta den tiden med någon dag. Men mindre än så är inte seriöst, säger Maria Themptander.

För att göra urvalet enklare har TYA samlat sina anslutna utbildare på hemsidan. Alla instruktörer som har avtal med TYA utbildar enligt läroplanen.

– Vi har ett upplägg på hemsidan med en checklista som förtydligar vad den arbetsgivare som ska köpa en truck- och maskinutbildning ska tänka på, säger Maria Klees.

”Köp inte ett plastkort, köp kunskap”

En del arbetsgivare uppmanar arbetssökande att gå en utbildning på egen hand innan de kan få jobb som truckförare. Och det kan vara en klok investering.

Att öka sin egen kunskapsnivå och därigenom skapa en bättre arbetsmiljö både för sig själv och sina kollegor är en bra idé.

Men återigen: se till att ta reda på vad som verkligen ingår.  

– Om du inte får rätt färdigheter och egentligen bara kan använda ditt utbildningsbevis till att skrapa bilen med så är det en ganska dyr plastbit. Köp inte ett plastkort, köp kunskap, säger Maria Themptander.

Kort om läroplanen för truckförare

Mål: Att blivande förare ska lära sig att jobba säkert, för egen del och för omgivningen.

Bygger på: Arbetsmiljöverkets kravnivå vad gäller truckförares teoretiska och praktiska kunskaper.

Syfte: Att höja kompetensen för att öka säkerheten, minska personskadorna, förbättra effektiviteten och sänka kostnaderna.

Innehåll: Avsnitt om bland annat ergonomi, arbetsmiljö, risker och säkerhetsbestämmelser, truckens arbetssätt, material och godshantering, daglig tillsyn och truckförning. Ska avslutas med teoretiska och praktiska prov.

Vill du läsa mer om arbetsmiljö?

Dela