För Liljaskolans rektor Jesper Westman har certifieringsarbetet varit en ögonöppnare och en chans att vässa skolans transportutbildning ännu några snäpp.

– Vi har som mål att ha regionens bästa yrkesutbildningar och utifrån en sådan vision kändes det ganska självklart att testa om vi kunde klara den nya certifieringen.

Hur har arbetet varit?
 – Direkt när vi fick kriterierna insåg vi att det skulle bli tufft. Inte omöjligt, men det krävdes en ordentlig ansträngning för att klara revisionen. Vi är många som fått tänka om och tänka nytt.

Vad har varit bra med certifieringsprocessen?
– Det är väl att man får möjlighet att se på sin egen verksamhet utifrån andra perspektiv. Vi gick in i det här med prestigelöshet och ett ”allt kan alltid bli bättre”-fokus, men det är ändå lätt att bli hemmablind.

Hur har det varit att ha CGT-gruppen som stöd i arbetet?
– En ren lyx. Det är inte varje dag du får så många olika perspektiv på en och samma utbildning, från både politiker, näringsliv och branschföreträdare. De har fått en förståelse för våra utmaningar och vi har lärt oss vad branschen tycker är viktigt.

Hur känns det att Liljaskolan är först ut att certifieras med CGT?
– Vi är otroligt stolta och glada över att ha klarat revisionen, och det känns bra att få ett kvitto på att vi håller en hög kvalitet på transportutbildningen.

Skulle du rekommendera CGT till andra skolor?
– Ja och främst för att det är en möjlighet att få djupdyka i sin egen verksamhet och hitta förbättringsområden. Mitt råd är att gå in i processen med ett öppet sinne och våga ta emot kritik och förbättringsförslag.

Läs mer om CGT