Andelen kvinnor som väljer att bli lastbilschaufförer ökar stadigt. I årets Trendindikator Åkeri framgår att mer än var femte (22 procent) av de nyanställda lastbilschaufförerna är kvinnor. Det är en tydlig ökning från 18 procent i fjol och 9 procent 2018.
– Transportbranschen är för alla, och det är glädjande att det nu syns i statistiken. Vi har redan sett den här utvecklingen på gymnasiets transportprogram där en tredjedel av eleverna är tjejer, säger Lena Törnstrand, projektledare på TYA.
En annan tydlig trend är att nyutbildade snabbt får jobb. 34 procent av de som anställts det senaste året har mindre än ett års erfarenhet, och enligt TYAs Skolledarrapport fick 85 procent av gymnasieeleverna jobb som lastbilschaufför efter examen.
Trendindikatorn visar också att branschen fortsätter att anställa, trots ett osäkert omvärldsläge. Under de senaste tolv månaderna har över 5 600 lastbilschaufförer fått jobb, det är ca 1 000 fler än vad åkerierna uppskattade i förra årets undersökning.
– Det faktiska utfallet har ofta varit högre än det uppskattade behovet. Med undantag för pandemiåren har åkerierna anställt omkring 6 000 lastbilschaufförer per år, och vi tror att den trenden håller i sig, säger Lena Törnstrand.
I årets undersökning uppger 28 procent av åkeriföretagen att de planerar att anställa under det kommande året, jämfört med 34 procent i fjol. Samtidigt har antalet planerade uppsägningar ökat till 591 personer – det dubbla jämfört med förra året.
