Träffa kursledaren – Johnny Wiklund

Johnny Wiklund är en av kursledarna av TYAs arbetsmiljöutbildningar. Med en lång bakgrund i transportbranschen och många års erfarenhet av fackligt arbete brinner han för att stärka arbetsmiljöarbetet ute på arbetsplatserna – inte minst genom samverkan.

Johnny Wiklund började sin yrkesbana som åkerichaufför. Under mer än 20 år körde han kemikalier innan det fackliga engagemanget tog en allt större plats i arbetslivet. Sedan 2008 arbetar han som regionalt skyddsombud (RSO). I dag håller Johnny flera av TYAs arbetsmiljökurser, bland annat PAM 1 och 2, SAM, OSA och Arbetsmiljö för alla. I utbildningarna möter han deltagare från både arbetsgivar- och arbetstagarsidan, något han ser som en stor styrka.
– Jag tycker att samverkan är själva förutsättningen för att arbetsmiljöarbetet ska fungera på ett bra sätt. Det man gör tillsammans blir alltid bäst, säger Johnny Wiklund.

”Var ödmjuk och lyhörd”
Just samverkan är en central del i de arbetsmiljökurser han håller. Under utbildningarna lyfts vikten av att arbeta tillsammans i arbetsmiljöfrågor och att skapa dialog på arbetsplatsen. Att kursdeltagarna ofta kommer från både arbetsgivare och arbetstagare gör också att diskussionerna blir mer givande.
– Det är en väldigt bra början när båda sidor möts i samma utbildning och kan prata om arbetsmiljöfrågor tillsammans, säger han.
När deltagarna lämnar kursen hoppas Johnny framför allt att de tar med sig vikten av att samarbeta och lyssna på varandra.
– Samverka med varandra, var ödmjuk och lyhörd. Och tveka inte att ta hjälp från exempelvis avdelningen eller andra stöd om man inte kan hantera en situation själva.

Använd SAM för att komma igång
För arbetsplatser som vill komma igång med sitt samverkansarbete har Johnny också några konkreta råd. Ett första steg kan vara att boka ett möte med arbetsplatsens skyddsombud eller ett regionalt skyddsombud. Han rekommenderar också att använda TYAs SAM-guide, som är ett praktiskt stöd för att komma igång med det systematiska arbetsmiljöarbetet.
– Involvera alla på arbetsplatsen så att alla känner sig delaktiga. Då är förutsättningarna stora för att man ska lyckas med sitt arbetsmiljöarbete, säger Johnny Wiklund.