Truck och maskin

Sommarjobbet i hamnen 1991 skulle egentligen bara vara ett kort vikariat, i väntan på ett annat jobb.

– Jag älskade miljön från start och jag är fortfarande kvar, säger Markus Winsten och skrattar.

En anledning till att han fortfarande trivs handlar om att jobbet erbjuder ständig utveckling.

– Det uppstår nya utmaningar hela tiden och man måste vara kreativ. Man kör en massa olika typer av maskiner i olika situationer, den ena dagen är aldrig den andra lik.

Lägg en solid grund – från början

På senare tid har Markus Winsten också blivit instruktör och håller i internutbildningar. Deltagarna får öva i en trygg miljö, med riktiga uppgifter som speglar arbetsvardagen. Det är avgörande att lägga en solid grund redan vid utbildningen, menar han.

– Vi kan inte sätta någon på en 40-timmars truckutbildning på någon körgård och tro att de är redo för verkligheten. Det funkar inte i vår bransch, säger Markus Winsten och lägger till:

–  Vi startar med körgård för att de ska lära sig reglagen men sedan behöver de träna på de verkliga momenten de ska utföra.

Med stöd av “faddrar”, som går bredvid efter att utbildningen är avklarad, säkerställs sedan att varje förare är redo innan de börjar arbeta självständigt.

Kostnaden för att skippa säkerhet

Att spara in på utbildning kanske kan vara lockande för arbetsgivare. Markus Winsten påpekar att det oftast är en dålig affär.

– Om vi skickar ut någon med för lite utbildning leder det till skadat gods, fler olyckor och sämre produktivitet. Om man summerar alla kostnaderna inser man att en ordentlig utbildning är en billig investering, säger han och fortsätter:

– Precis som med friskvård får du tillbaka flera gånger pengarna i form av högre effektivitet och färre incidenter.

Säkerhet handlar om människors liv

Markus Winsten framhåller också de mänskliga konsekvenserna av bristande säkerhet.

– Våra maskiner kan väga 100 ton. Då hjälper inte hjälm och skyddsskor om något går fel. Vi måste förstå att det handlar om liv och hälsa, säger han.

Säkerheten går alltid först och det är en kultur som genomsyrar arbetsplatsen. Genom att ständigt påminna varandra om riskerna skapas en trygg miljö där alla tar ansvar för både sin egen och sina kollegors säkerhet.

– I slutänden handlar det om att göra rätt från början. Då fortsätter du att göra rätt och skördar frukterna i form av en säkrare, mer produktiv och hållbar arbetsplats.

Utbildning som utvecklar både individ och företag

För Markus Winsten är utbildning närmast en passion och ett sätt att hela tiden utvecklas själv.

– När jag utbildar måste jag ifrågasätta mina egna metoder och förklara varför jag gör som jag gör. Det är lika lärorikt för mig som för dem jag utbildar.

Han anpassar sitt upplägg för att möta varje individs behov och betonar vikten av att kombinera teori och praktik.

– Människor är olika, och det är min utmaning som instruktör att hitta sätt att nå fram.

Faktaruta:

Ska du köpa in en maskinutbildning? Läs mer här!