Varför cookies?

Vi använder data i form av cookies (kakor) för att analysera trafik på vår webbplats. Genom att dela informationen om användningen till våra analyspartners kan vi förbättra din användarupplevelse. Du kan läsa mer och anpassa dina val på vår sida om datahantering och cookies.

Läs mer om cookies

TYA använder dessa cookies för att webbplatsen ska fungera korrekt. Denna kategori omfattar endast cookies som säkerställer grundläggande funktioner och säkerhetsfunktioner på webbplatsen, som att visa innehåll, validera dig som en riktig besökare och inte en bot och andra funktioner.

TYA använder vissa verktyg för att göra sidan bättre. Dessa är inte nödvändiga men behövs för att vissa funktioner som exempelvis formulär ska fungera korrekt.

På tya.se använder vi webbanalysverktyget Google Analytics. Verktyget använder cookies för att samla in information om hur besökarna använder webbplatsen, till exempel antal sidvisningar, var besökare kommer från och antal besök. Denna data är helt anonym och kan inte användas för att identifiera personer. Syftet är att förbättra webbplatsen och ge en bra användarupplevelse.

Eftersom TYA bäddar in filmer via YouTube kan vissa data delas med tredje part i reklamsyfte, till exempel Google. Informationen kan omfatta användarens plats, sökhistorik, YouTube-historik och data från webbplatser som fungerar med Google. Datan vi samlar in används för att tillhandahålla samlade och anonymiserade insikter om användarbeteende på flera enheter.

TYA-ID
Glömt lösenord?

SAM

Grundläggande systematiskt arbetsmiljöarbete

Vi har en Arbetsmiljöpolicy*

* Policy – en policy beskriver hur ni arbetar, era mål och riktning med t ex arbetsmiljö, trafiksäkerhet och kränkande särbehandling

Vi samverkar* i vårt arbetsmiljöarbete

*Arbetsgivaren ska arbeta tillsammans med behörigt utsett skyddsombud och medarbetare i arbetsmiljöfrågor.

Vårt systematiska arbetsmiljöarbete är känt av alla på företaget

Arbetsgivaren och cheferna har tillräckliga arbetsmiljökunskaper

Arbetstagarna har tillräckliga arbetsmiljökunskaper för att arbeta tryggt och säkert

Vi har tillräckliga kunskaper om de arbetsmiljörisker som finns i vårt företag

Vi anlitar sakkunnig hjälp* när vi inte har tillräckliga arbetsmiljökunskaper i företaget

* Fristående extern expertresurs inom arbetsmiljö, arbetsanpassning och rehabilitering.

Vi har uppgiftsfördelning*

* Arbetsgivaren har alltid arbetsmiljöansvaret men arbetsuppgifter i arbetsmiljöarbetet kan fördelas på andra chefer och arbetsledande personal.

Riskhantering

Vi undersöker vår fysiska arbetsmiljö

Vi undersöker vår organisatoriska och sociala arbetsmiljö*

* Arbetsbelastning, arbetstidens planering och kränkande särbehandling

Vi riskbedömer vår arbetsmiljö*

* fysisk, organisatorisk och social

Vi riskbedömer vid förändringar i verksamheten

Vi åtgärdar direkt de risker vi kan

Vi upprättar handlingsplaner*

* När en risk inte kan åtgärdas direkt ska den skrivas in i en handlingsplan.

Vi åtgärdar de risker vi har fört in vår handlingsplan

Vi följer upp och kontrollerar att våra åtgärder har gett önskad effekt

Tillbud och arbetsolyckor

Vi har ett rapporteringssystem för tillbud och olyckor

Vi rapporterar in allvarliga tillbud och olyckor till Arbetsmiljöverket

Vi utreder allvarliga tillbud och olyckor

Övrigt

Vi följer årligen upp vårt systematiska arbetsmiljöarbete

Vi kontrollerar besiktningspliktig utrustning*

* Viss arbetsutrustning ska regelbundet besiktigas och fel åtgärdas. Ex trycksatta anordningar och bakgavellyftar

Dela: