Chaufförsyrket har många inriktningar och det behövs olika kompetenser för att klara av jobbet. Förutom formella krav, som lastbilskort och yrkeskompetensbevis (YKB), finns det mer mjuka värden som är viktiga för att bli attraktiv på arbetsmarknaden.
I en undersökning genomförd av TYA intervjuades ett antal svenska åkare om vad de söker när de nyanställer. Här är de tolv viktigaste egenskaperna, i rangordning:
- Social och positiv
- Kvalitet i kundbemötandet
- Förmåga att samarbeta
- Yrkeskunnande
- Lösningsinriktad och flexibel
- Vilja att lära sig nya saker
- Förmåga att hantera information
- Drivkraft i jobbet
- Säkerhetsmedveten
- Förståelse för helheten
- Kan följa lagar och regelverk
- Organisationsförmåga